La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España para el año 2024 se presenta como un tema crucial y candente.
En este artículo no solo te contamos los números detrás de su subida, sino que también respondemos algunas de las preguntas más frecuentes sobre este tema.
¿Quieres conocer en profundidad este tema? Solo tienes que seguir leyendo.
La subida del Salario Mínimo Interprofesional
El Ministerio de Trabajo y Economía Social, junto a los sindicatos CCOO y UGT, sin contar con la patronal, han logrado un consenso para aumentar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en un 5% para el año 2024.
Este acuerdo se traduce en una subida de 54 euros mensuales distribuidos en 14 pagas, lo que equivale a un total de 756 euros anuales.
Preguntas más frecuentes sobre el SMI
Como somos conscientes que este tema siempre genera dudas, a continuación hemos recopilado y contestado las más frecuentes.
¿Los efectos son retroactivos?
Sí, la subida se implementará con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2024.
¿El salario es bruto o neto?
El Salario Mínimo Interprofesional corresponde al salario bruto de los trabajadores, representando los 1.134 euros mensuales en 14 pagas el total de los ingresos en la nómina.
En situaciones en las que las pagas extras se prorratean, la cifra mensual se ajusta a 1.323 euros repartidos en 12 pagas.
¿Qué ocurre con las empleadas del hogar?
Para este colectivo se establece que, quienes realicen este trabajo por horas, recibirán un mínimo de 8,87 euros por cada hora laborada.
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